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返回2021年3月开展了2天的拓展训练,户外拓展训练项目包括寻找魔王、七巧板、鳄鱼潭、孤岛生存、穿越电网、信任背摔、空中断桥等。参加这次拓展训练的有一百多名学生,在两天的户外拓展过程中,每个人都积极参加,全身心投入。通过这次拓展训练,我受益匪浅,收获特别多,体验最深刻的有以下几点
一、领导团队时,要考虑大局,明确分工。
拿破仑曾经说过不想当将军的士兵不是好士兵,但在军队中只有一个将军,军官和士兵只有各司其责,军队才能打赢战役,在日常公司工作中也是如此。拓展训练项目时,要明确分工、执行责任,明确责任,发挥个人主观能动性。因此,在具体工作中,我们应明确分工、落实责任,准确、全面地了解自己,认识别人,并对自己的行为、团队合作等进行相应的调整。
二、有计划才开工,不能盲目。
在制作电网活动项目时,在明确游戏规则的情况下,不是急于通过网络,而是先计划让三个强壮的男性从下面比较宽的网络钻孔,然后从上面提起女性和体重轻的人。这个目标明确周密的计划,小组只用15分钟就能顺利完成任务。因此,计划很重要,工作中有计划才开始,不能盲目。方法也很重要,工作中工作首先要想办法,用正确有效的方法工作。
三、要学会改变问题思考。
寻魔兽培训课程开始时,大家的心很快就被深深吸引了——我属于什么样的魔兽角色呢?随着活动过程的发展,我们逐渐明确地定位了代表自己行动风格的主体魔兽角色。通过对虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙五大主体魔兽角色的不断深入认识,让我们准确、全面地了解自己,认识别人,从而对自己的行为方式和团队合作做出相应的调整。通过参加进一步拓展训练项目——从七巧板、鳄鱼潭到孤岛,我们思考的角度、讨论的话题在潜在的沉默中逐渐深入,围绕五种才能特质展开讨论,逐步反省自己的行为,不断理解自己,思考自己如何在团队中做出更大的贡献。
四、碰到困难敢于奋斗。
穿越空中断桥主要是考验个人的自信心和信仰,虽然我们队有队友有恐高症,但是在大家的鼓励和加油下,还是跨越了过去,对个人来说,成功跨越了人生的一大步,这是一个飞跃。碰到困难敢于奋斗,对自己、团队、企业有信心,接受一些挑战,克服各项纠纷!
高空断桥。
五、迅速融入团队,提高团队整体作战能力。
在拓展训练中,每个团队都是临时组建的,团队成员来自不同的单位部门。每个人的性格、生活习惯和工作方式都不同,这些习惯有利于团队,有利于团队。要在短短的20分钟内,创建团队名称和团队培训,这种团队建设的复杂性要求领导和成员迅速转变自己的角色和心情,为了团队的利益,必须服从组织,发挥个人才智和献身精神。工作中也是如此,要求新员工具备迅速融入团队的能力,与各单位部门有良好的沟通交流,建立人际关系网络,以团队优势开展工作。
六、相信自己的团队,相互信任是团队建设的基石。
在信赖倒下项目中,最能证明这一点,信赖很重要,每个人站在高台上时,身体直直倒下,只靠后面的同事双手拖着,需要付出多大的勇气和对他人的信赖。如果我们不能相信团队的其他人,在我们的世界里,永远可以相信的只有自己,总是注意团队的黑手党,大家互相注意,我们的团队就像散沙一样,工作效率低下,工作环境压抑,一切都很纠纷。相互信任是团队建设的基础,只有相互信任,才能共同做好一切。充满信任和怀疑的团队就像一座有坚实基础的建筑。
七、学会沟通和理解。
语言的交流胜过任何身体的表现。在日常生活和工作中,我们需要沟通和了解,也需要相互配合和协作,只有统一的整体才能完成共同的任务。善于言辞的人可以把尴尬的场景变成幽默的氛围,善于交流的人可以消除矛盾和误解的障碍,变成和谐的氛围。在工作中,当我们面对各项问题和事情时,如果我们能及时沟通,减少沟通,减少矛盾,理解更多,支持更多,我们将避免许多不必要的纠纷。
八、企业为什么需要扩大。
在培训过程中,培训老师通过故事、游戏或精彩案例的分析,大家可以尝试各项方法解决问题,启发我们的灵感,充分表达自己的意见,比单纯的说有效得多,在解决问题的过程中,能够更加灵活地处理问题。提高团队自信,提高团队成员之间的相互信赖、团结,提高团队之间、人与人之间的交流和交流,培养团队合作精神,提高团队劳动生产率,降低离职率,创造和谐的工作环境,培养团队整体在有效时间科学解决问题,合理利用资源
通过这次开展培训,我们每个人都能正确理解自己的性格属性,重新认识自己,发现自己的潜力,避免长处,对自己有新的认识和定位。为了加强培训效果,扩大培训结束半个月后,公司训练部邀请扩大培训老师访问我们的大学生,再次整理和加强培训内容,帮助我们将学到的知识和技术应用于工作和生活,实现职业生涯和生活的优化。工作中不断塑造自己,提高自己,最终个人和公司迅速成长。
拓展训练-汇海团建 http://www.skt2020.com/ 咨询电话:400-180-5560